druhy diskriminace

Druhy diskriminace

• Věková diskriminace.
• Diskriminace osob se zdravotním postižením.
• Sexuální orientace.
• Stav jako rodič.
• Náboženská diskriminace.
• Národní původ.
• Sexuální obtěžování.
• Rasa, barva a sex.

1. Jaké jsou 4 typy diskriminace?
2. Co je 9 typů diskriminace?
3. Co je diskriminace a její typy?
4. Co je příkladem nepřímé diskriminace?
5. Co je 7 typů diskriminace?
6. Co je příkladem nespravedlivé diskriminace?
7. Jakých je 9 chráněných charakteristik diskriminace?
8. Co je pozitivní diskriminace?
9. Jakých je 12 chráněných charakteristik?
10. Co definuje diskriminaci?
11. Co je pasivní diskriminace?
12. Kdo může být diskriminován?

Jaké jsou 4 typy diskriminace?

Čtyři typy diskriminace jsou přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, obtěžování a pronásledování.

Co je 9 typů diskriminace?

Podle zákona o rovnosti existuje devět chráněných charakteristik:

• stáří.
• postižení.
• změna pohlaví.
• manželství a občanské partnerství.
• těhotenství a mateřství.
• závod.
• náboženství nebo víra.
• sex.

Co je diskriminace a její typy?

Diskriminace je čin neodůvodněného rozlišování mezi lidskými bytostmi na základě skupin, tříd nebo jiných kategorií, do nichž jsou považováni. Lidé mohou být diskriminováni na základě rasy, pohlaví, věku, náboženství nebo sexuální orientace a také na základě jiných kategorií.

Co je příkladem nepřímé diskriminace?

Například pokud jste Židé a dodržujete sabat, nemůžete v sobotu pracovat. Nezáleží na tom, že ve stejném obchodě nejsou žádní další židovští lidé. Stále to může být nepřímá diskriminace, pokud by něco normálně znevýhodňovalo lidi sdílející vaši charakteristiku.

Co je 7 typů diskriminace?

Druhy diskriminace

• Věková diskriminace.
• Diskriminace osob se zdravotním postižením.
• Sexuální orientace.
• Stav jako rodič.
• Náboženská diskriminace.
• Národní původ.
• Sexuální obtěžování.
• Rasa, barva a sex.

Co je příkladem nespravedlivé diskriminace?

Diskriminace je považována za nespravedlivou, pokud ukládá břemeno nebo zadržuje výhody nebo příležitosti jakékoli osobě na jednom ze zakázaných důvodů uvedených v zákoně, a to: rasa, pohlaví, pohlaví, těhotenství, etnický nebo sociální původ, barva, sexuální orientace, věk, postižení, náboženství, svědomí, víra, kultura, ...

Jakých je 9 chráněných charakteristik diskriminace?

Chráněné vlastnosti

Jedná se o věk, zdravotní postižení, změnu pohlaví, manželství a civilní partnerství, těhotenství a mateřství, rasu, náboženství nebo víru, sex a sexuální orientaci.

Co je pozitivní diskriminace?

Pozitivní diskriminací je proces zvyšování počtu zaměstnanců z menšinových skupin ve společnosti nebo podniku, o nichž je známo, že byli v minulosti diskriminováni. Ve Velké Británii je pozitivní diskriminace podle zákona o rovnosti z roku 2010 nezákonná, protože neposkytuje všem rovné zacházení.

Jakých je 12 chráněných charakteristik?

Co jsou chráněné vlastnosti?

• stáří.
• postižení.
• změna pohlaví.
• manželství a občanské partnerství.
• těhotenství a mateřství.
• závod.
• náboženství nebo víra.
• sex.

Co definuje diskriminaci?

Diskriminace je nespravedlivé nebo předsudkové zacházení s lidmi a skupinami na základě charakteristik, jako je rasa, pohlaví, věk nebo sexuální orientace.

Co je pasivní diskriminace?

Pasivní diskriminace spíše usnadňuje než znemožňuje výběr zaměstnanců, a proto se na ni nemusí pohlížet jako na diskriminaci jako takovou, i když má za následek segregaci na pracovišti nebo znamená, že u osob s chráněnými vlastnostmi, u nichž nedochází k vlastnímu třídění, je nejmenší pravděpodobnost, že ocení formu kompenzace a okrajových výhod ...

Kdo může být diskriminován?

Podle zákona znamená být „diskriminován“ situace, kdy s vámi zachází nespravedlivě kvůli některému z následujících důvodů:

• stáří.
• postižení.
• změna pohlaví.
• manželství nebo občanské partnerství.
• těhotenství nebo mateřství.
• závod.
• náboženství nebo víra.
• sex.