Zde je seznam nejlepších HR společností v Indii
- 1) SutraHR.
- 2) ABC Consultants.
- 3) Adecco Indie.
- 5) CareerNet.
- 7) Lidský kapitál IKYA.
- 8) Kelly Services India.
- 9) ManpowerGroup Indie.
- 10) Randstad India (dříve Ma Foi Randstad)
- Jaký je nejvyšší plat HR v Indii?
- Která konzultace je nejlepší v Indii?
- Která společnost je pro HR nejlepší?
- Kdo je nejlepší HR manažer v Indii?
- Který MBA má nejvyšší plat?
- Jaký je plat HR čerstvější?
- Jak spustím poradenskou službu?
- Můžeme získat práci prostřednictvím poradenství?
- Kolik si personální agentury účtují v Indii?
- Kdo je HR ve společnosti?
- Která země je nejlepší pro HR práce?
- Která oblast HR platí nejvíce?
- Jaký je plat MBA HR?
- Může se HR stát CEO?
- Jaké HR dovednosti jsou nejvíce žádané?
Jaký je nejvyšší plat HR v Indii?
Ředitelé lidských zdrojů v předních společnostech mohou ročně vydělávat až 27,50 196 Rs.
Která konzultace je nejlepší v Indii?
Zde je 10 nejlepších konzultantů pro zprostředkování zaměstnání v Indii, díky nimž mohou kandidáti najít tu správnou pracovní příležitost:
- ABC Job placement konzultanti. ...
- Manpower Job Placement Consultants. ...
- Kelly Services Indie. ...
- Ma Foi Randstad Placement Consultants. ...
- Team Lease. ...
- TVS Allegis Job Placement Consultants. ...
- Genius Consultants Limited.
Která společnost je pro HR nejlepší?
10 společností s nejlepšími HR odděleními
- 5. Facebook Inc.. ...
- Konečný software | Odvětví: Software SaaS HCM | Počet zaměstnanců: 4 000 | Nejlépe hodnocená osoba v oblasti lidských zdrojů: Vivian Maza | Index výkonu: 9,182 | Jeden zaměstnanec říká: „Úžasné místo pro práci.“
- Bain & Spol. ...
- Delta Air Lines Inc.. ...
- Salesforce.com Inc..
Kdo je nejlepší HR manažer v Indii?
Níže se dozvíte o 10 nejúspěšnějších indických personalistech v Indii.
- Nandita Gurjar:
- Saurabh Govil:
- Rajan Dutta:
- K. Srivastava:
- K Ramkumar:
- Leena Nair:
- Mandeep Maitra:
- Abhijit Bhaduri:
Který MBA má nejvyšší plat?
Pojďme si promluvit o pracovních místech, která nabízejí nejvyšší plat MBA v Indii.
- Investiční bankéř. Investiční bankéři se podílejí na získávání peněz na kapitálových trzích a na poskytování finančního poradenství jak pro soukromé společnosti, tak pro vládu. ...
- Projektový manažer. ...
- Poradenství. ...
- Manažer rozvoje podnikání. ...
- Marketingový manažer.
Jaký je plat HR čerstvější?
Manažeři lidských zdrojů v Indii dostávají v průměru 7,03 lakh INH ročně. Noví a nezkušení HR manažeři získají až 2,92 INH lakh za rok, zatímco zkušení odborníci v této oblasti mohou dosáhnout až INR 20 statisíců ročně. Určitě nabízí lukrativní HR plat v Indii, což z něj činí jednu z nejpopulárnějších kariérních možností.
Jak spustím poradenskou službu?
Tady je 10 jednoduchých kroků, jak zahájit vlastní poradenskou činnost:
- Zjistěte, v čem jste dobří! ...
- Získejte potřebnou licenci. ...
- Jakým typem obchodního konzultanta se chcete stát. ...
- Určete svůj cílový trh. ...
- Uveďte důvody svých klientů, aby vás přijali! ...
- Výběr správného umístění. ...
- Najměte si pomoc.
Můžeme získat práci prostřednictvím poradenství?
To jo. Prostřednictvím poskytovatelů poradenských služeb můžete získat správné zaměstnání. Odborníci vám pomohou sestavit váš životopis tím, že dobře zdůrazní vaše specifikace.
Kolik si personální agentury účtují v Indii?
Struktura poplatků za personální agentury se u jednotlivých společností liší. V běžném / plánovaném / organizovaném procesu náboru je účtován paušální poplatek ve výši 8,33% z platu a může dosáhnout až 25% pro velmi vysoký profil. Každá společnost rozhoduje o struktuře poplatků v době dalšího rozvoje.
Kdo je HR ve společnosti?
Odborníci v oblasti lidských zdrojů vykonávají nepřeberné množství úkolů, včetně náboru, řízení vztahů se zaměstnanci a vytváření zásad společnosti.
Která země je nejlepší pro HR práce?
Nejlepší místa pro práci
Dalo by se namítnout, že země, kde jsou zaměstnanci nejspokojenější, je zemí, která triumfuje v HR. Podle minimální mzdy, průměrné odpracované hodiny za týden a výhod, jako je plat za dovolenou, jsou nejlepší místa pro život a práci Lucembursko, Švýcarsko, Austrálie a USA.
Která oblast HR platí nejvíce?
Nejlépe placené HR funkce
- Mezinárodní pracovník v oblasti lidských zdrojů. Střední plat: 62 400 $ Zdroj: Business Research Guide. ...
- Specialista na řízení změn. Střední plat: 119 369 $ Zdroj: Společnost Monster. ...
- Manažer školení a rozvoje. ...
- Správce odměn a výhod. ...
- Ředitel lidských zdrojů.
Jaký je plat MBA HR?
MBA v řízení lidských zdrojů: plat
Zkušenosti | Průměrný plat (ročně) |
---|---|
Čerstvější | Rs 1,7 lakh - 4 lakh |
2-5 let zkušeností | Rs 3,5 lakh až Rs 7 lakh |
Více než 5 let | Rs 8,00 lakh až Rs 24 lakh |
Může se HR stát CEO?
Velmi VELKÉ ANO !! HR se může stát generálním ředitelem. Není pochyb o tom, že personalisté se mohou stát výkonnými řediteli společností.
O jaké dovednosti v oblasti lidských zdrojů je nejvíce žádáno?
Základní dovednosti pro HR profesionály
- Analytics. Technologie měly transformační dopad na oblast lidských zdrojů. ...
- Strategické plánování pracovních sil. ...
- Organizační design. ...
- Obchodní prozíravost. ...
- Digitální gramotnost. ...
- Vedení lidí.