kancelářské žerty

1. Jak se máš se spolupracovníkem??
2. Jak se pomstíte spolupracovníkovi?
3. Jak se dostanu zpět ke spolupracovníkovi, aniž bych byl propuštěn?
4. Jak se mohu bavit v práci, aniž bych se dostal do problémů?
5. Jak někoho otravujete v práci?
6. Jak přelstít manipulativního spolupracovníka?
7. Jaká je nejlepší pomsta?
8. Jak se dostanu zpět ke svému šéfovi?
9. Je nezákonné konspirovat, aby někoho vyhodili?
10. Jak se chráníte před toxickým spolupracovníkem?
11. Co dělat, když se vás někdo snaží dostat z práce?

Jak se máš se spolupracovníkem??

41 veselých způsobů, jak si pohrávat s hlavami vašich spolupracovníků

1. Měkká kočka mňouká každé dvě hodiny. ...
2. Nahrávání souborů do zadku. ...
3. Každý den trochu přesouvám všechno na jejich stolech doleva. ...
4. Nálepky „Pouze pro rektální použití“. ...
5. Zneužití funkce „odpovědět všem“. ...
6. Předstírat, že neumím číst. ...
7. Chybně napsané jméno v e-mailech. ...
8. Nesprávná oprava jejich výslovnosti.

Jak se pomstíte spolupracovníkovi?

Top 10 způsobů, jak se lidé pomstou v práci

1. Sabotují práci kolegy.
2. Šířili nelichotivé pověsti o kolegovi.
3. Zanechali práci netradičním způsobem.
4. Skrývají věci spolupracovníka.
5. Naplánovali propuštění spolupracovníka.
6. Jedí oběd spolupracovníka.

Jak se dostanu zpět ke spolupracovníkovi, aniž bych byl propuštěn?

Jakmile se vaše podezření potvrdí, je zde několik způsobů, jak zvládnout zpětné bodování na pracovišti:

1. Promluvte si s danou osobou. ...
2. Eskalovat problém. ...
3. Ignorovat to. ...
4. Udržujte papírovou stopu. ...
5. Zasílejte aktualizace svého manažera. ...
6. Vyhněte se drby. ...
7. Buďte si vědomi, a to i v neformálním prostředí.

Jak se mohu bavit v práci, aniž bych se dostal do problémů?

8 snadných způsobů, jak si při práci užít více zábavy

1. Vytvářejte se svými spolupracovníky „tradice podporující štěstí“. ...
2. Každý den věnujte několik minut vstávání a procházkám. ...
3. Udělejte ze svého pracovního prostoru místo, kde vás baví. ...
4. Smích. ...
5. Kompliment někomu každý den. ...
6. Přihlaste se ke svým kolegům a vaší síti. ...
7. Buďte vděční.

Jak někoho otravujete v práci?

Zde je 20 způsobů, jak otravovat své spolupracovníky - záměrně.

1. 1) Odpojte monitor spolupracovníka.
2. 2) Vyprázdněte papír z hlavní kopírky / tiskárny.
3. 3) Před rozloučením zavěste telefon.
4. 4) Během jednání usrkávejte horkou kávu.
5. 5) Ztraťte pera lidí.
6. 6) Umístěte kousek pásky přes optiku myši.

Jak přelstít manipulativního spolupracovníka?

Tady je několik způsobů, jak toho dosáhnout:

1. Pokuste se vidět věci z jejich perspektivy. ...
2. Zůstaňte profesionální a pokuste se v nich najít to dobré. ...
3. Nenechte jejich chování diktovat, jak se cítíte nebo jak jednáte. ...
4. Jednejte pouze ve vzájemně výhodných situacích a nebojte se říci „ne“

Jaká je nejlepší pomsta?

Nejlepší pomstou je usmívat se na nenávist. Potlačit svůj hněv a ukázat jim, že můžete být šťastní. Protože neexistuje lepší strategie, než jednat klidně a moudře kupředu, s pevným pohledem a klidným srdcem, s vědomím, že toto břemeno nemusíte nést.

Jak se dostanu zpět ke svému šéfovi?

Ačkoli existuje mnoho způsobů, jak se pomstít, některé z nóbl způsobů, jak se pomstít, jsou následující,

1. Nikdy se nestaňte obětí.
2. Najděte dobrého mentora.
3. Pokračujte ve svém odborném školení.
4. Poznamenejte si všechny věci.

Je nezákonné konspirovat, aby někoho vyhodili?

ANO. Říká se tomu „pomluva“, také „zásah do smluvního závazku“.

Jak se chráníte před toxickým spolupracovníkem?

Jedním z nejlepších způsobů, jak se chránit před toxickým kolegou, je emocionální oddělení. Mnoho toxických lidí používá triky mysli k emocionálnímu rozrušení ostatních a když propadnete této pasti, situaci to jen znesnadní.

Co dělat, když se vás někdo snaží dostat z práce?

Jak jednat s spolupracovníkem, který se snaží dostat vás z práce, podle 15 odborníků

1. Nestěžujte si na lidské zdroje.
2. Nikomu neříkej, na co myslíš.
3. Zkontrolujte svůj záznam o zaměstnání na HR.
4. Nepoužívejte kancelář ke komunikaci ven.
5. Zkontrolujte svou kancelářskou komunikaci & sociální média.