- Co je 7 typů diskriminace?
- Jakých je 11 důvodů diskriminace?
- Co je 9 typů diskriminace?
- Co je 11 chráněných tříd?
- Jakých je 10 chráněných charakteristik?
- Co je příkladem nespravedlivé diskriminace?
- Co je 20 chráněných tříd?
- Z jakých důvodů je nezákonné diskriminovat osobu?
- Jaké jsou důvody pro diskriminaci?
Co je 7 typů diskriminace?
Druhy diskriminace
- Věková diskriminace.
- Diskriminace osob se zdravotním postižením.
- Sexuální orientace.
- Stav jako rodič.
- Náboženská diskriminace.
- Národní původ.
- Sexuální obtěžování.
- Rasa, barva a sex.
Jakých je 11 důvodů diskriminace?
Podle zákona je diskriminace zakázána z následujících důvodů: rasa, náboženské víry, barva, pohlaví, genderová identita, vyjádření pohlaví, tělesné postižení, mentální postižení, věk, původ, místo původu, rodinný stav, zdroj příjmu, rodina status nebo sexuální orientace (Alberta Human Rights ...
Co je 9 typů diskriminace?
Podle zákona o rovnosti existuje devět chráněných charakteristik:
- stáří.
- postižení.
- změna pohlaví.
- manželství a občanské partnerství.
- těhotenství a mateřství.
- závod.
- náboženství nebo víra.
- sex.
Co je 11 chráněných tříd?
Federální chráněné třídy zahrnují:
- Závod.
- Barva.
- Náboženství nebo vyznání.
- Národní původ nebo původ.
- Pohlaví (včetně pohlaví, těhotenství, sexuální orientace a genderové identity).
- Stáří.
- Tělesné nebo duševní postižení.
- Status veterána.
Jakých je 10 chráněných charakteristik?
Co jsou chráněné vlastnosti?
- stáří.
- postižení.
- změna pohlaví.
- manželství a občanské partnerství.
- těhotenství a mateřství.
- závod.
- náboženství nebo víra.
- sex.
Co je příkladem nespravedlivé diskriminace?
Diskriminace je považována za nespravedlivou, pokud ukládá břemeno nebo zadržuje výhody nebo příležitosti jakékoli osobě na základě jednoho ze zakázaných důvodů uvedených v zákoně, a to: rasa, pohlaví, pohlaví, těhotenství, etnický nebo sociální původ, barva, sexuální orientace, věk, postižení, náboženství, svědomí, víra, kultura, ...
Co je 20 chráněných tříd?
Chráněná třída
- Závod.
- Barva.
- Náboženství nebo vyznání.
- Národní původ nebo původ.
- Pohlaví (včetně pohlaví, těhotenství, sexuální orientace a genderové identity).
- Stáří.
- Tělesné nebo duševní postižení.
- Status veterána.
Z jakých důvodů je nezákonné diskriminovat osobu?
Diskriminace může být v rozporu se zákonem, pokud je založena na věku osoby. postižení nebo rasy, včetně barvy pleti, národnostního nebo etnického původu nebo statusu přistěhovalce.
Jaké jsou důvody pro diskriminaci?
Diskriminace na pracovišti
Hlava VII zákona o občanských právech z roku 1964: Dělá nezákonnou diskriminaci někoho na základě rasy, barvy pleti, náboženství, národnosti nebo pohlaví. Tento zákon také chrání zaměstnance před odvetou za pokračování v žalobě týkající se diskriminace na pracovišti.